本文目录一览：
- 〖壹〗、国家法定三薪是哪几天?
- 〖贰〗 、三薪是哪几天2023年
- 〖叁〗 、2023年法定节假日三薪表
- 〖肆〗、国家法定节假日三薪表,最新节假日薪资规定(三薪工资计算方式)
国家法定三薪是哪几天?
年1月1日 、1月22日-24日 、4月5日、5月1日 、6月22日 、9月29日、10月1日-3日。通过查询百度律临信息显示，国家法定三薪是指国家规定的法定节假日工资三倍，2023年法定三薪的日子分别是元旦1月1日 ，春节1月22-24日 ，清明4月5日，五一节5月1日 ，端午节6月22日 ，中秋节9月29日，国庆节10月1日-3日。
年法定三薪日共有11天 。这11天分别是元旦节 、春节 、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节以及国庆节 。在这些特定的节假日里 ，根据国家的劳动法规定 ，员工如果正常工作，应享有三倍的工资报酬 ，即所谓的三薪。这也是对员工在节假日辛勤工作的一种补偿和激励 。
2025年春节三薪天数为四天 。 根据公开发布的信息 ，2025年春节期间的三薪天数具体为农历除夕、正月初初二和初三。 对应的公历日期分别是1月28日、1月29日 、1月30日和1月31日 。
三薪是哪几天2023年
新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日 。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天 ，期间上班的员工应获得三倍工资。 清明节：2023年农历清明当日放假1天 ，是法定三薪节假日 。 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资 。
劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。
元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天 ，其中 ，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休 ，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。
年法定三薪是1月1日 、1月22日-24日、4月5日 、6月22日 、9月29日、10月1日-3日。
2023年法定节假日三薪表
元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付 。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付。
新年：2023年1月1日放假1天 ，属于法定三薪节假日 。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资 。 清明节：2023年农历清明当日放假1天 ，是法定三薪节假日。 劳动节：2023年5月1日放假1天 ，员工在此期间工作应获得三倍工资 。
年法定节假日三薪表：元旦 、春节 、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节、国庆节 。元旦：2023年1月1日（星期日）加班工资：加班工资为正常工作日工资的三倍。春节：2023年1月22日（星期日）至28日（星期六）加班工资：除夕至初二为正常工作日工资的三倍，初三至初六为正常工作日工资的两倍 。
年法定节假日三薪表如下：元旦：2023年1月1日为法定节假日 ，若用人单位安排劳动者加班 ，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。春节：1月22日 、1月23日 、1月24日为法定节假日，若用人单位安排劳动者加班 ，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
共3天 。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假 ，共8天 。2023年法定三薪节假日包括：元旦：1天春节：3天清明节：1天劳动节：1天端午节：1天中秋节：1天国庆节：3天在这些法定节假日期间，如果用人单位需要劳动者工作，则属于加班 ，应依法支付劳动者百分之三百的工资报酬。
国家法定节假日三薪表,最新节假日薪资规定(三薪工资计算方式)
〖壹〗、- 端午节：1天 - 中秋节：1天 - 国庆节：3天 以上共计11天的法定节假日 ，员工在此类节日工作时可获得三倍工资。 最新节假日薪资规定 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在以下节日期间应安排员工休假：元旦 、春节 、世界劳动节、国庆节以及法律 、法规规定的其他休假节日 。
〖贰〗 、国家法定节假日三薪天数为十一天 ，包括元旦一天、春节三天 、清明节一天 、五一劳动节一天、端午节一天 、中秋节一天以及国庆节三天 。最新节假日薪资规定要求 ，在这些节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
〖叁〗 、工资计算方式：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 。其中 ，法定节假日日常工资是指员工在法定节假日依法享受带薪休假时 ，企业应正常支付的日工资；法定节假日加班工资则是不低于日工资的300% 。过年法定三薪天数：过年法定三薪是三天，即农历初初初三。
